sexta-feira, 26 de novembro de 2010

.::: CONIC 2010 - SÃO PAULO

A abertura do Conic (Congresso Nacional de Iniciação Científica), na Sexta-Feira (19/11), no Instituto Presbiteriano Mackenzie, em São Paulo, marcou os dez anos do evento considerado o maior do gênero no Brasil. O Congresso contou com 3 mil participantes entre alunos e professores. E nós alunos do Uni-Facef (Leia-se: Aline Santos, Everton Borges, Gislene Borges, Marcelo Calheiros, Taísa Aímola, Karita Ribeiro, Murilo, Cristiane Grigorio, Felipe Telini & Nayara) não poderiamos ficar de fora deste evento, juntamente com o Profº Dr. Silvio Carvalho Neto.

<< CONFIRA AS FOTOS >>
UNI-FACEF NO CONIC 2010 

O Conic de 2011 já tem local definido.
Será na Universidade Santa Cecília, em Santos (SP).
 
 

REFLEXÃO DO DIA:
"Todos os homens,
por natureza, desejam saber”.
.::: Aristóteles

domingo, 14 de novembro de 2010

.::: RECRUTAMENTO - WEB

Recrutamento pela web supera
 contratação por indicação.

De acordo com pesquisa, 79% das empresas preferem recorrer a uma base de currículos.

Na hora de contratar um novo funcionário, as empresas preferem pesquisar em base de currículos em vez de apostar em indicações. É o que aponta pesquisa elaborada pela Curriculum.

De acordo com o estudo, apenas 18% das companhias recorrem ao "quem indica" (Q.I) quando precisam recrutar novos funcionários. Se não encontram um profissional com o perfil desejado por meio dessa estratégia, 52% delas admitem buscar currículos em bases de pesquisa na internet.

Isso, no entanto, não vale para todas as categorias de contratações. “Boa parte do recrutamento pela internet é voltado para nível de supervisão, administrativo e gerenciais. Ou seja, cargos médios”, afirma Marcelo Abrileri, presidente da Curriculum. “Conforme a pirâmide sobe, essa procura diminui”.

Mas, segundo ele, a tendência é que essa prática se estenda para o recrutamento em todos os níveis. Isso porque, Abrileri explica, esse método possibilita que os recrutadores encontrem currículos que se encaixem exatamente no perfil. Além disso, de acordo com a pesquisa 46% das empresas consideram o recrutamento pela web mais veloz.

Aos profissionais que mantém um currículo em bases de pesquisas restam alguns cuidados como atualizá-lo periodicamente, preenchê-lo de maneira correta e investir em palavras chaves. De acordo com o especialista, a busca se dá por relevância. Ou seja, aparece na frente quem se preocupa mais com sua imagem na web.

Ou seja, atualize sempre seu currículo na Web


FONTE: Revista Exame

REFLEXÃO DO DIA:
"Mata o tempo e
matas a tua carreira".
Bryan Forbes

sexta-feira, 12 de novembro de 2010

.::: VIAGEM TÉCNICA

No último Sábado 06/11 a Bruna e Daniela realizaram
a Viagem Técnica para Santos coordenada pelo
Profº Msc. Luis Mendes de Oliveira.

Roteiro:

Passeio de Escuna no Porto; Aquário de Santos; Monte Serrat
Bolsa do Café; Passeio de bonde pela cidade e dentre outras atividades.

< Vista de Santos - Monte Serrat >
| Bruna & Daniela |


REFLEXÃO DO DIA:
"Recicle Sempre
Inclusive as ideias"
A.D.

quinta-feira, 11 de novembro de 2010

.::: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Nas últimas semanas, como trabalhos propostos neste semestre pela
Profº Ms. Doroti Daisy Mantovani.Tivemos que solucionar Estudos de Casos, o destaque maior ficou nas apresentações.

< Confira Abaixo as Fotos >

Estudo de Caso: A Promoção Que Não Deu Certo
| Aline > Rita > Carla > Gislene > Everton > Simone R. > Karita |


Estudo de Caso: Retiro de Executivos
| Angélica > Camila > Douglas > Marcelo > Mayara > Taísa | 

Estudo de Caso:  Dick Spencer
| Priscila > Simone > Juninho > Gabriela > Bruna > Luciene | 
Estudo de Caso: Emissora KDCE-TV
| Ivan > Ana Paula > Gabriela > Michele > Luis Geraldo |

REFLEXÃO DO DIA:
"O comportamento é um espelho em
que cada um vê a sua própria imagem".
.:::Johann Goethe